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Sábado, 19 Junio 2021

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El comportamiento se genera porque actualmente la ESE Carmen Emilia Ospina brinda atención a la población priorizada por demanda espontánea. 

La ESE Carmen Emilia Ospina ha logrado identificar que la mayor parte de la población que asiste a la vacunación contra el COVID-19, pertenece al régimen contributivo del Sistema de Seguridad Social en Salud. 

Según el gerente de la institución, José Antonio Muñoz Paz, este comportamiento se explica porque la vacunación se adelanta mediante demanda espontánea, es decir, cualquier ciudadano que esté priorizado en la plataforma ‘Mi Vacuna’, puede recibir la dosis contra el COVID-19 solo presentando su documento de identificación. 

“Resulta que dentro de ese bloque o grupo de personas que llegan independientemente de su régimen, solamente con tener en cuenta su edad, los que más se presentan son las personas del contributivo”, indicó el directivo. 

En cifras
Así se registró el comportamiento de las dosis aplicadas desde que arrancó el Plan Nacional de Vacunación en el Municipio de Neiva: 
marzo: subsidiado 37,75% y contributivo 60,06%; 
abril: subsidiado 47,03% y contributivo 51,68%; 
mayo: subsidiado 48,65% y contributivo 49,47%; y del 1 al 7 junio: subsidiado 64,03% y contributivo 34,87%. 

“Es posible que mucha de la población del régimen subsidiado esté más en la zona rural, y el contributivo en lo urbano. Todos sabemos que existen dificultades para el desplazamiento, para poder trasladarnos hasta los puntos de vacunación; incluso hay zonas que por la cuestión invernal las personas no han podido desplazarse. Entonces todos esos son factores de análisis”. 

Pese a los incumplimientos de los pagos de las Empresas Prestadoras de Salud, EPS, a la ESE Municipal, se ha garantizado la vacunación de la población subsidiada.
Invitación

Finalmente, Muñoz Paz invitó a los neivanos a vincularse al proceso de vacunación, con el propósito de lograr, según las proyecciones, la inmunidad de rebaño en el mes de diciembre de este año. 

“Con estas instalaciones tan amplias esperaba un flujo importante, porque nos hemos preparado de muchas formas para darle comodidad, buena atención, agilidad y en lo posible evitar aglomeraciones. Tratamos de organizarnos lo mejor posible, pero los números no han sido masivos como esperábamos”, señaló el Gerente de la ESE Municipal. 

Punto de vacunación
El funcionario recordó que la ESE mantiene el punto de vacunación en el Parque de la Música Jorge Villamil Cordovez, atendiendo de lunes a sábados de 7:00 de la mañana  a 4:00 de la tarde jornada continua.

La auxiliar de enfermería Mirley Sánchez tomó posesión ante el gerente José Antonio Muñoz Paz. De esta manera, la ESE Carmen Emilia Ospina exaltó el compromiso y dedicación de sus colaboradores.

Los propietarios de farmacias deberán registrar sus empleados ante la Secretaría de Salud Municipal para que sean priorizados. 

La tercera etapa de vacunación contra el COVID-19 también cobija a empleados de las farmacias, por ello la Secretaría de Salud Municipal de Neiva está haciendo el llamado a propietarios de estos establecimientos de comercio, a enviar la relación de empleados a esta dependencia municipal para que sean priorizados. 

Los trabajadores de farmacias y todo tipo de negocios que vendan medicamentos al público están cobijados en la tercera etapa, para que sean priorizados deberán acreditar que trabajan en un establecimiento legalmente constituido y registrado en Cámara de Comercio. 

Con este documento y el listado de empleados se pueden dirigir a la Secretaría de Salud de Neiva y solicitar la priorización para iniciar el proceso de vacunación.  Desde ya están recibiendo las solicitudes en la Secretaría de Salud Municipal. La fecha oportuna para la entrega de los listados es hasta el lunes 21 de junio de 2021. 

Sólo empleados 
La secretaria de Salud de Neiva, Lina María Rivas Dussán, enfatizó que los que deben quedar registrados son las personas que realmente tengan un vínculo laboral legal con la farmacia, por lo que los listados que se entreguen para la priorización, serán depurados para evitar que se registren personas ajenas a este segmento de vacunación. 

“Esta tercera etapa además del personal de Policía, Ejército, Fiscalía, Magisterio, Rama Judicial, personerías, entre otras, abarca personas que me parece muy importantes para la comunidad, y es todo el personal de farmacias. A ellos les queremos comunicar que ya se pueden vacunar”, expresó Rivas Dussán. 

Agregó que, “como Secretaría de Salud, la entidad está en la obligación de cargar cada una de las farmacias existentes en Neiva para que el personal pueda ser priorizado en la plataforma Mi Vacuna y que sean inmunizados”.

Recalcó, que es delicado colocar en los listados a personas que no pertenezcan al grupo de empleados, porque en la validación se constatará que realmente estén afiliados a la seguridad social. 

“Estamos esperando que las solicitudes nos lleguen a la Secretaría de Salud para iniciar de manera inmediata con el proceso de vacunación”, concluyó la Secretaria de Salud de Neiva.

¿Qué es el trabajo infantil?

El trabajo infantil es una violación de los derechos humanos fundamentales, que ha demostrado perjudicar el desarrollo de los niños, pudiendo conducir a daños físicos o psicológicos que les durarán toda la vida. El trabajo infantil califica el trabajo nocivo para el desarrollo físico y mental de los niños e incluye tareas que:

  • Son mental, física, social o moralmente peligrosas y dañinas para los niños, e
  • Interfieren con su escolaridad:
  • privándolos de oportunidades de asistir a la escuela;
  • forzándolos a abandonar la escuela prematuramente; o
  • exigiéndoles asistir a la escuela y al mismo tiempo realizar tareas pesadas o de larga duración.

En los peores casos, el trabajo infantil puede esclavizar a los niños, separarlos de sus familias, exponerlos a peligros y enfermedades graves y/o abandonarlos a su propia suerte en las calles de las grandes ciudades – a veces cuando aún tienen muy pocos años.

¿Qué no es trabajo infantil?

No todas las tareas que los niños desempeñan pueden clasificarse como trabajo infantil. Cuando niños o adolescentes participan en actividades estimulantes, tareas voluntarias u ocupaciones que no afectan su salud y su desarrollo personal, ni interfieren con su educación, ello puede generalmente considerarse positivo. Por ejemplo, ayudar a los padres en el hogar o ganarse un dinero de bolsillo fuera de los horarios escolares o durante las vacaciones.

Algunos datos básicos:

  • Hay más de 218 millones de niños trabajadores en el mundo.
  • Alrededor de 126 millones de niños llevan a cabo trabajos peligrosos.
  • ¡Usted puede marcar la diferencia contribuyendo a sensibilizar y a dar a conocer el tema!

Información tomada de la OIT

 Videos Institucionales

 

EPP necesarios para la atención de usuarios hospitalizados con sospecha o confirmación de infección por COVID-19.

Uso de elementos de protección personal necesarios para la toma de muestras a usuarios con sospecha de infección por COVID-19..

     

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