El personal de la ESE Carmen Emilia Ospina que labora atendiendo pacientes sospechosos y positivos de COVID-19 recibieron bono de compensación otorgado por el Gobierno Nacional.
Alrededor de 500 funcionarios de la ESE Carmen Emilia Ospina, que desde que empezó la pandemia del coronavirus, en marzo de 2020, están atendiendo pacientes COVID-19, recibieron un bono de compensación otorgado por el Gobierno Nacional. Los pagos se realizaron a través de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud, ADRES.
Los recursos le están llegando a todo el personal que relacionó la ESE de Neiva desde el año anterior y que por problemas en la plataforma digital no habían sido incluidos, al igual que sucedió con otros Institutos Prestadores de Salud, IPS, del país.
El Ministerio de Salud estimó los montos a partir del ingreso base de cotización de cada trabajador, en el nivel académico y exposición al virus, de acuerdo con las recomendaciones que hicieron algunas asociaciones científicas.
Asimismo, se especificó que el reconocimiento económico no es inferior a un salario mínimo ni mayor a los 4,5 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Satisfacción
El gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz Paz, al igual que el personal que salió beneficiado con el bono expresó su satisfacción por los pagos que han llegado directamente a las cuentas de los favorecidos.
“Es muy satisfactorio que ya se estén realizando los pagos, es un reconocimiento al duro trabajo que han realizado estas personas. Los trabajadores que estaban en la base de datos que el Adres priorizó ya están recibiendo esos recursos, son alrededor de unas 400 o 500 personas las beneficiadas”, expresó el gerente José Antonio Muñoz Paz.
El funcionario agradeció también al alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón, por la gestión hecha ante el Gobierno Nacional para que el personal de la ESE fuera tenido en cuenta, debido a que por fallas en la plataforma, la ESE Carmen Emilia Ospina, al igual que otra gran cantidad de IPS, hospitales y clínicas del país no fueron subidos a tiempo, lo que retardó los giros.
“Es una alegría muy grande para la gente. Es un merecido reconocimiento para todos. En esto jugó un papel muy importante nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón con su gestión en Bogotá ante el Ministerio de Salud, no fuimos la única entidad con retraso en el pago, fueron muchas en el país pero hoy nos están cumpliendo”, resaltó Muñoz Paz.
“Expresamos nuestra gratitud por la bonificación que nos generaron, nos ha tocado trabajar muy duro combatiendo el COVID-19, le doy gracias al gerente José Antonio Muñoz y al alcalde Gorky Muñoz por la gestión que realizaron. En la familia estamos muy contentos porque nos llegó un bono por $1.197.000 que en este momento nos sirve mucho”, expresó la auxiliar de enfermería, Tania Mildred Muñoz Sánchez.
Entre el personal beneficiado hay enfermeras, médicos, auxiliares de enfermería, psicólogos, personal de servicios generales, entre otros, quienes todos los días arriesgan la vida por salvar la de los demás, en esta lucha contra el COVID- 19, que ellos decidieron enfrentar con amor y entrega por la humanidad.
La gestora social de Neiva Luz Marina Trujillo y la Secretaría de la Mujer, Infancia y Adolescencia, articuladamente con la Ese Carmen Emilia Ospina, lideran la celebración de la semana mundial de la lactancia materna que se desarrolla desde el tres hasta el siete de agosto.
La celebración de la semana mundial de la lactancia materna se cumple sin contratiempos en la ciudad de Neiva, bajo la coordinación de la Secretaría de la Mujer, Infancia y Adolescencia, y el acompañamiento de la gestora social Luz Marina Trujillo y la Ese Carmen Emilia Ospina.
Las jornadas que finalizarán el próximo sábado siete de agosto promueven la lactancia materna en el Municipio, buscando transmitir a las familias la práctica exclusiva desde el nacimiento del bebé hasta los seis meses de edad del pequeño.
"Desde la Administración Municipal estamos fortaleciendo y apoyando las diferentes estrategias y actividades que promueven la lactancia materna, la cual debe ser exclusiva hasta los seis meses", afirmó la gestora social Luz Marina Trujillo de Muñoz.
Las actividades programadas en desarrollo la celebración, se han adelantado en los centros comerciales San Pedro Plaza y Unicentro, con jornadas educativas y lúdicas, cuyo objetivo es concientizar a los padres de familia sobre la importancia de proteger la lactancia materna como alimento primordial en los primeros meses de vida del bebé.
Desde la Secretaría de la Mujer, Infancia y Adolescencia, se está fortaleciendo estos espacios e iniciativas que favorecen primordialmente a los niños y a sus madres.
"Estamos muy comprometidos en buscar iniciativas que promuevan la lactancia materna, teniendo en cuenta que este alimento es de suma importancia para el buen desarrollo de los niños en su primera etapa de vida. Por eso, nos unimos a la Semana Mundial de la Lactancia Materna, ya que somos los encargados de velar por los derechos de los niños, niñas y adolescentes de Neiva", indicó la secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia, Camila Ortega Suárez.
La profesional Astrid Magaly Peña, de la Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral de la ESE, precisó que el propósito de estas jornadas es que las personas conozcan sobre la lactancia y se eduquen en torno a ella.
“Hemos trabajo en equipo con la Secretaría de la Mujer Infancia y Adolescencia, la ESE y por supuesto la Alcaldía de Neiva, donde nos hemos vinculado para celebrar la semana de la lactancia materna con el fin de fortalecer este vínculo con las madres lactantes.”
Estas actividades se seguirán desarrollando en otros centros comerciales con el propósito de compartir un mensaje con las familias, para que se comprometan con la práctica de la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento hasta los seis meses de edad del niño y complementaria hasta los dos años o más.
Reacciones
Lorena Vidal Aldana, participante.
“Me pareció una actividad muy interesante que nos enseña cómo es la alimentación después de los seis meses y nos asesora acerca de la lactancia exclusiva los primeros meses de vida. La verdad es algo muy importante para nosotras la información que no teníamos conocimiento”.
Ingrid Vanessa Cuchimba, participante
“Fue una actividad muy buena porque aprendimos mucho, le agradecemos a la Alcaldía de Neiva por tenernos en cuenta a nosotras y a nuestros hijos también y por involucramos en todo. Gracias porque aprendí cosas que no sabía sobre la alimentación de mi hija”.
Esta vez el equipo interdisciplinario de ‘Tu Voz Se Escucha’ llegó al centro de salud de Las Granjas, para atender y tomar atenta nota a cada una de las peticiones y requerimientos dadas por los funcionarios de la institución.
Al encuentro fueron convocados los representantes de la zona norte, es decir los centros de salud Granjas, Eduardo Santos, Fortalecillas y San Luis.
“Es importante precisar que, cada zona tiene sus particularidades y sus necesidades de acuerdo con los territorios y las características de la población. La zona norte, pese a que tiene un flujo de atención no tan alto como las demás, también se presentan alteraciones a la misión médica”, expresó la subgerente Claudia Marcela Camacho.
Para lo anterior, las directivas pidieron acompañamiento por parte del secretario de Gobierno, Faiver Hoyos, para que el centro de salud de Las Granjas se les brinde todas las garantías en materia de seguridad, dado que la misión medica está siendo amenazada constantemente por pandilleros.
Y complementando el tema, los funcionarios del centro de salud de Las Granjas, solicitaron el mantenimiento de una puerta de la entrada principal, que se encuentra en pésimas condiciones y genera inseguridad en el personal que allí labora. El área de mantenimiento se comprometió a evaluar el tema y así lograr una pronta respuesta.
Seguidamente, los delegados requirieron dotación de uniformes, elementos quirúrgicos y equipos para el buen desarrollo de las funciones; sin embargo, en el marco de esta actividad, dichas solicitudes fueron atendidas por la subgerencia.
“Este tipo de encuentro es muy importante para que las personas de la parte asistencial, interactúen y se sientan escuchadas por los administrativos. Son unos espacios de motivación y de integración”, puntualizó Ledvi Esnedy Oviedo Acevedo, jefe zona norte.
A la fecha se han aplicado más de 80.000 dosis. Julio batió récord en vacunación, pues se lograron inocular a 27.097 personas, de las cuales 12.466 recibieron la primera dosis, 8.516 la segunda dosis y 6.115 única dosis.
La ESE Carmen Emilia Ospina de Neiva superó las 80.000 dosis aplicadas de la vacuna contra el virus COVID-19. Esto refleja el gran avance y esfuerzo de la Institución para lograr la inmunidad de rebaño en el mes de diciembre de este año.
"Este es un proceso en el que ha trabajado muy fuerte la ESE Carmen Emilia Ospina. De las más de 200.000 dosis que se han aplicado en Neiva, el 35 o 40% de esas vacunas las ha colocado nuestra entidad. La gente conoce nuestro compromiso, nuestro trabajo y disposición", indicó el gerente José Antonio Muñoz Paz.
El funcionario destacó que el positivo resultado fue posible gracias al trabajo incansable del talento humano que ha sido dispuesto en los ocho puntos de vacunación, ubicados en el salón Polivalente del Parque de la Música ‘Jorge Villamil Cordovez’.
Tanto ha sido el trabajo y esfuerzo de los vacunadores que, en el mes de julio se batió récord en personas inmunizadas; es decir se lograron aplicar 27.097 dosis, de las cuales, 12.466 corresponden a primera dosis, 8.516 segunda dosis y 6.115 unidosis.
“Es muy importante manifestar que todo este objetivo, de seguir insistiendo con la vacunación, tanto del sector público como del sector privado, es para llegar a la inmunidad de rebaño. El 70% de la población vacunada hará que el virus tenga menos posibilidades de reproducirse y de seguir generando el contagio”, sostuvo el gerente José Antonio Muñoz Paz.
De los biológicos, con el que más se logró vacunar a la población neivana, fue con Pfizer, seguido de Janssen, Sinovac, Moderna y AstraZeneca.
El gerente Muñoz Paz, afirmó que los neivanos han tenido una buena participación en las jornadas de vacunación y de seguir así el comportamiento, para diciembre, según las proyecciones, el Municipio llegará a la inmunidad de rebaño.
“Si las cosas salen bien, si entre los sectores públicos y privados estamos vacunando alrededor de 60 mil o 70 mil personas por mes, muy seguramente en tres meses más, vamos a lograr la inmunidad de rebaño y llegar a las 450 mil dosis aplicadas”, expresó el gerente José Antonio Muñoz.
Precisó el directivo de la ESE Municipal que, las vacunas son seguras y eficaces contra el COVID-19, y todas han demostrado que protegen contra la forma más grave del virus. Por eso, la mejor vacuna es la que esté disponible en los puntos de vacunación.
Actualmente, en la Institución se está aplicando la vacuna Moderna a la población de 25 a 29 años con agendamiento y por libre demanda el resto de los grupos etarios. “Desde luego, también estamos buscando la dosis de Janssen para la población rural. Hemos estado comprometidos con ese trabajo en ese sector. Y también lo que vaya llegando de Pfizer para segunda dosis, la estaremos aplicando”, puntualizó el directivo.
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ZONA NORTE:
Centro de Salud La Granjas Calle 34 N. 8 – 30 +57 (8) 8631818 ext. 6025
Centro de Salud Eduardo Santos Carrera 5 N. 8c – 68 +57 (8) 8631818 ext. 6102
Centro de Salud corregimiento Fortalecilllas +57 (8) 8631818 ext. 6530
Centro de Salud corregimiento de San Luis +57 (8) 8631818 ext. 6092 |
ZONA ORIENTE
Centro de Salud Las Palmas Calle 21 N. 55 -43 +57 (8) 8631818 ext. 6316
Centro de Salud 7 de Agosto Calle 11 N. 25 – 45 +57 (8) 8631818 ext. 6400
Centro de Salud corregimiento Vegalarga +57 (8) 8631818 ext. 6292 |
ZONA SUR
Hospital Canaima Carrera 22 con calle 26 sur +57 (8) 6831818 ext. 6587
Centro de Salud IPC Calle 2C N. 28 -13, barrio Los Parques +57 (8) 8631818 ext. 6200
Centro de Salud corregimiento El Caguán +57 (8) 6831818 ext. 6540 |
Gerencia +57 (8) 8631818 ext. 6050 |
Subgerencia +57 (8) 631818 ext. 6000 |
Referencia +57 (8) 8631818 ext. 6403 |
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