la ESE Carmen Emilia Ospina se busca reconocer y exaltar positivamente el impacto y agregación de valor público de los colaboradores a su labor, con el fin de propiciar un entorno agradable, estimulante y motivador, en el que se manifiesta explícitamente el interés, la aprobación y el aprecio por las personas que hacen bien su trabajo, prestan servicios de calidad contribuyen positivamente al desarrollo de la Entidad, demostrando compromiso por
su trabajo.
Esta iniciativa se encuentra fundamentada en artículo 2.2.10.1 del Decreto 1083 de 2015 “Las entidades deberán organizar programas de estímulos con el fin de motivar el desempeño eficaz y el compromiso de sus servidores. Los estímulos se implementarán a través de programas de bienestar social.” (…) Para ello se ha desarrollado la estrategia de salario emocional como una forma de conciliar en el trabajo, mediante un sistema de integración de alternativas que permitan a los funcionarios equilibrar y lograr la integración armónica entre la dimensión personal y laboral.
El salario emocional es entendido como una retribución no monetaria que busca reconocer, motivar, fortalecer el compromiso y promover la calidad de vida de los funcionarios. Está enfocado en diferentes actividades que van en pro de alcanzar el objetivo propuesto.

Documento de apoyo

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Actividades realizadas:

    • Circular Dia de la familia segundo semestre, para visualizar la circular del 5 de septiembre 2024: haga clic Aquí
    • Circular Horarios flexibles jornada festival cultural san pedro,  para visualizar la circular del  24 de junio 2024: haga clic Aquí
    • Horarios Flexible para visualizar la Resolución 250 del 14 de mayo 2024 modificación horario laboral Yesica Tatiana García Ortiz: haga clic Aquí
    • Trabajo en casa para visualizar la Resolución 65 del 19 de Febrero 2024, autorización trabajo en casa Elizabeth Guzmán Gutiérrez: haga clic Aquí
    • Circular Dia de la familia primer semestre, para visualizar la circular del 16 de febrero 2024: haga clic Aquí
    • Circular jornada laboral especial de semana santa, para visualizar la circular del 15 de febrero 2024: haga clic Aquí
    • Gratitud a la vida para visualizar el registro de entrega de detalle: haga clic Aquí

Registro fotográfico de la actividad

   

Documento de apoyo

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Actividades realizadas:

  • Circular Horarios Flexibles para visualizar la circular: haga clic Aquí
  • Circular Dia de la familia Primer Semestre para visualizar la circular: haga clic Aquí
  • Circular Dia de la familia Segundo Semestre para visualizar la circular: haga clic Aquí
  • Gratitud a la vida para visualizar el registro de entrega de detalle: haga clic Aquí
  • Pausas activas s, para visualizar la cartilla : haga clic Aquí

Registro fotográfico de la actividad

               

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Actividades realizadas:

  • Pausas activas se realizo el 03 de Agosto del año 2022, para visualizar: haga clic Aquí
  • Pausas activas se realizo el 18 de Agosto del año 2022, para visualizar: haga clic Aquí
  • Dia de la familia se realiza el 24 de Junio del año 2022 circular otorgando  un día libre, para visualizar: haga clic Aquí
  • Dia de la familia se realiza el 28 de Noviembre del año 2022 circular otorgando  un día libre, para visualizar: haga clic Aquí
  • Gratitud a la vida para visualizar el registro de entrega de detalle: haga clic Aquí
  • Gratitud a la vida para visualizar noticia: haga clic Aquí

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